Évaluation du département: quelle est notre force? Potentiel inexploité révélé

Nous pouvons déterminer avec une objectivité et une franchise surprenante la force de votre équipe. Les points forts des collaborateurs sont-ils les mieux adaptés aux postes qu’ils occupent? Y a-t-il des talents que tu n’avais pas remarqués auparavant? Allons-nous représenter concrètement votre sentiment de certains collaborateurs? Nous révélons les forces, individuelles et collectives, comparées à des milliers d’autres professionnels de la finance dans le monde entier. À votre demande, nous pouvons relier des entrevues individuelles et un atelier révélateur à la cartographie de l’équipe.

Nous avons vu des milliers de personnes grâce à l’analyse en ligne par sujet et à des centaines de professionnels grâce à l’évaluation du développement. Parfois, en plus du côté professionnel, nous avons aussi une vision forte du côté humain grâce à l’outil complémentaire. Nous nous distinguons des autres fournisseurs potentiels par notre objectivation concrète des compétences professionnelles réelles dans le domaine financier. Pas de tests de QI génériques mais des aperçus réels sur le terrain, où l’on peut voir objectivement qui comprend vraiment le sujet et qui rate la cible. Nous le faisons parfois par le biais d’une réflexion en ligne, d’autres à travers des évaluations de développement en face à face, mais en nous concentrant toujours sur la compréhension réelle du talent et du potentiel du candidat.

Nous avons réalisé l’évaluation du développement dans de nombreux pays et pour de nombreuses nationalités. Nous nous sommes spécialisés dans les compétences professionnelles de la finance, en mettant l’accent sur les caractéristiques très différentes et les forces qui distinguent le contrôle financier du contrôle des affaires.